Human Resources Competency Analysis In Facing the Digital Era

Supena Supena; Asep Sugito

doi:10.70283/dirya.v2i1.82

Authors

Supena Supena Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Miftahul Huda, Subang, Indonesia
Asep Sugito Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Miftahul Huda, Subang, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.70283/dirya.v2i1.82

Keywords:

HR Competency, Digital Era, World of Work, Technology, Innovation, Human Resource Management

Abstract

The Digital Era, which is characterized by technological sophistication and changes in thinking patterns, has influenced various sectors, including the world of work. Human Resources (HR) are required to always follow technological advances and be able to face changes quickly. Human Resources (HR) are a key factor in facing the challenges and opportunities that arise in the current digital era. This research aims to analyze the HR competencies needed to prepare organizations to face the Digital Era. and how organizations can optimize HR potential in improving performance and innovation.

References

Adenuddin Alwy, M. (2022). Manajemen sumber daya manusia di era digital melalui lensa manajer sumber daya manusia generasi berikutnya. SIBATIK Journal, 1(10), 2265–2276.

Adiawaty, S. (2019). Kompetensi praktisi SDM menghadapi era industri 4.0. Jurnal Manajemen Bisnis, 22(2), 115–120.

Agustina, T. (2019). Pengaruh kompetensi SDM terhadap kinerja karyawan PT. Semen Padang. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 13(1), 1–11.

Amarullah, A., Imaniah, I., & Muthmainnah, S. (2023). Pengembangan sumber daya manusia (SDM) di era digital melalui pelatihan sertifikasi kompetensi di Universitas Muhammadiyah Tangerang. Prosiding Simposium Nasional Multidisiplin (SinaMu), 4, 479–486.

Apriliana, S. D., & Nawangsari, E. R. (2021, October). Pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) berbasis kompetensi. Forum Ekonomi: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi, 23(4), 804–812.

Damingun. (2017). Pengembangan sumber daya manusia berbasis kompetensi. Jurnal Ekonomi dan Manajemen, 11(2), 1–8.

Kusuma, F. K. (2021). Implementasi manajemen sumber daya manusia (MSDM) berbasis kompetensi di era digital. Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, dan Pendidikan, 15(10), 5579–5590.

Setiawan, W. (2017). Era digital dan tantangannya. Seminar Nasional Pendidikan, 1–9.

Susan, E. (2019). Manajemen sumber daya manusia. Adaara: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 9(2), 952–962.

Wibowo, A. (2019). Penguatan kompetensi SDM dalam menghadapi perubahan revolusi industri 4.0. Jurnal Manajemen, 23(1), 44–57.